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              “阜康”的由來

              “阜康”源于創始人王斌先生1994年看過的《大清藥王胡雪巖》一書中的“阜康錢莊”,書中寫到胡雪巖在該店當店小二時老板告訴他“阜康”是時任大學士左宗棠給起的堂號。阜康寓意“物阜民康”,即“物產豐富民族安康”之意。這段典故對胡雪巖影響很大,以至功成名就后的胡雪巖還創辦了與“同仁堂”齊名的“胡慶余堂”,濟世一方百姓。

              那時的王斌覺得“阜康”二字意義重大,今后若創業就以“阜康”命名,向胡雪巖學習,向左宗棠致敬!創辦醫院緣于王斌兒時得了一次“小兒麻痹病”,由于當時農村經濟條件很差,同病房的四個病友都因放棄治療落下殘疾,唯獨他家庭條件稍好而健康,他自此立志長大一定要當醫生。后來他才知道當醫生只有看病而無免費救治貧困患者的權利,他便又立志開一家自己有權幫助患者免費治療的醫院。經過多年的打工和開辦藥店完成資金積累,終于在2004年4月28日創辦了“阜康醫院”。

              十條禁令
              一、嚴禁見死不救和推諉醫院能醫治的患者;
              二、嚴禁開大處方及商業目的的統方,嚴禁過度檢查、過度治療;
              三、嚴禁與患者及家屬打罵,泄露、買賣患者個人就診信息及隱私;
              四、嚴禁違規收費、收受患者及家屬紅包、禮品;
              五、嚴禁私扣患者藥品和非法占有患者及家屬錢物;
              六、嚴禁接受供貨商錢物、宴請,介紹醫院患者到院外就診或購藥并獲得提成;
              七、嚴禁內部不團結、攀比工資待遇,背后議論同事及領導,發展不利于醫院正常工作的私人關系;嚴禁傳播影響科室、醫院發展的負能量言論,損害醫院形象及聲譽;
              八、嚴禁酒后上崗、開車及一切黃、賭、毒行為,嚴禁一切欺瞞行為;
              九、嚴禁利用醫院平臺出具虛假報告、證明及發票;嚴禁泄露醫院商業及醫療信息;
              十、嚴禁浪費,損害他人及醫院公共財產或將他人及公共財產據為己有。
              阜康共識
              在阜康:
              一、如果我不是一個工作規范、遵守規則、團結協作、主動學習、敢于創新、有悲憫之心的人,我將不是一名合格的員工,我的技能對阜康來說一文不值;
              二、如果我不是一個嚴以律己、剛正不阿、敢于擔當、主動作為、與時俱進、沒有私心的人,我將不配做一名管理者,我的才能對阜康來說一文不值;
              三、企業發展四大核心:技術、服務、管理、創新,只有擁有精湛、尖端的技術,優質、完善的服務,科學、高效的管理,持續改進和創新,阜康才能立于行業不敗之地。
                我們認為,只有價值觀相同的人才能在工作中互相理解互相尊重互相支持!所以我們只 引進價值觀相同的人來阜康工作。如您不認可,請您不要來阜康工作。如果您認可,我 們將為您提供一個關系簡單、工作安心、設備精良、培訓完善、晉升暢通、待遇優越的工作和生活環境。
                讓我們鄭重承諾:我已熟知并認可以上企業文化,如有違反自愿承擔責任。
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