為進一步落實我院創評工作規劃的總體部署，積極推進醫院實現三級甲等醫院的戰略目標，同時打造阜康優質護理品牌，提高醫院護理?？品账?，促進護理?？茖W術發展，全面落實護理會診制度，為患者提供更專業、更優質的護理服務。經過護理部精心籌備組織，西藏阜康醫院選拔優秀人才進入專業學組的答辯會于2023年4月26日，在院區一黨員活動室舉行。
答辯會合影
本次選拔答辯自2023年4月1日開始推行，選拔采用自薦和科室推薦相結合的方式。經過初評，最終選出25名選手參與答辯。
答辯會特邀了西藏大學醫學院譚利霞老師作為專家評委，出席本次答辯的評委還有：西藏阜康醫院副院長多杰太、培訓中心主任李霞、護理部副主任朱秋萍、大兒科護士長周玲、婦產科護士長鄒麗萍、手術室護士長韓忠輝、門急診護士長荊翠珍、ICU護士長任周行，會議由護理部副主任朱秋萍主持。
評審團成員
答辯會議開始前多杰太副院長發表講話，多院長在講話中充分肯定了護理部開展建立院內?？谱o理學組的必要性及緊迫性。
多杰太副院長發表講話
多杰太副院長表示：近年來護理學科不斷深入發展，各?？谱o理不斷精進，我院成立護理?？茖W組，能夠為患者提供更專業、更優質的護理服務。將院內有想法、有能力、想做事，愿做事的護理人員組織起來培養成更專業的護理高精人才，這也契合了我院“客戶需求至上、團隊精誠合作、成果貢獻共享”的核心價值觀。
多杰太副院長引用“劉備三顧茅廬誠請諸葛亮，最終得以三分天下”的故事，他闡述了人才儲備對于企業發展的重要性，護理人員積極參與護理學科、學組建設對于醫院護理事業的發展意義重大，他肯定了競聘者的參與熱情，并預祝大家答辯順利。
朱秋萍副主任詳細介紹了本次答辯的各個環節和評分標準。答辯開始，來自各科室的25名競聘者通過PPT分別展示了個人風采，匯報了專業技能、學組發展規劃等。
答辯現場
匯報結束后，由評審團老師進行提問，答辯選手進行現場回答。
每組人員答辯后，培訓中心李霞主任對各學組的匯報內容逐一點評，并從管理者的角度進行個人提問，從職業規劃、演講能力、性格類型等方面，分析每一位答辯者的優勢，為他們提出了合理化指導建議，使大家受益匪淺。
西藏大學醫學院譚利霞老師
西藏大學醫學院譚利霞老師則從專業的角度出發對此次答辯進行點評，譚老師首先充分肯定了阜康護理隊伍的整體素質及各位參賽人員的表現，隨后從PPT制作、答辯表現、專業知識等反面從科研角度出發教導大家要注意日常臨床案例的收集及科研思維的培養，使得大家受益匪淺。
朱秋萍副主任感謝了評審團老師的精彩點評，肯定了競聘選手的參賽熱情和專業能力。培養人才，用好人才，為護理人員提供?？谱o理培訓，提升院內?？谱o理能力，是護理部奮斗的方向。
經過激烈角逐，最終評審團評選出9名優秀護理人員進入專業學組擔任組長、副組長、秘書職務，名單如下：
1、管道護理組：肝膽胰外科 陳雪萍(組長)、普外科 陳春紅(副組長)、兒科 杜彥霖(秘書);
2、靜脈輸液治療組：重癥醫學科 韓曉倩(組長)、兒科 鄧倩雯(副組長)、婦科 蘇玥(秘書);
3、傷口造口組：肝膽胰外科 袁巧(組長)、門急診 奎曉慧(副組長)、重癥醫學科 姜坪(秘書)。
這些護理人員既表現了深厚的醫學功底，又具備良好的團隊協作精神和管理思維，她們的加入必將為我們的護理團隊注入強大的動力。
護理部將在接下來的時間里密切關注這些護理人員的培養，并且繼續推進人才培養計劃，不斷開展各種形式的人才培養和選拔工作，為我院的發展提供更加堅實的人才支撐。
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